Les boomers à la rescousse du marché du travail
La génération qui aura sans doute laissé le plus sa marque sur la société québécoise approche tranquillement de l'âge de la retraite. Et si nombre d'entre eux ont hâte de profiter à plein de cette deuxième vie consacrée exclusivement aux loisirs, d'autres ne prévoient pas lâcher le collier aussi rapidement. Au contraire, une bonne portion des baby boomers devrait rester sur le marché du travail, ce qui pourrait aider à diminuer l'impact appréhendé d'une pénurie de main-d'oeuvre au Québec à partir de 2012...
C'est du moins ce qu'estime Jean Grenier, créateur du site 50plusjob.com, un portail de recherche d'emploi dédié aux travailleurs de plus de 50 ans. Selon lui, il s'agit d'une main-d'oeuvre qui mérite plus d'égards de la part des entreprises, car ils arrivent avec une expérience généralement plus grande que celle des jeunes diplômés qui quittent les bancs d'école.
«Les boomers s'en vont vers une retraite à temps partiel», dit-il. «Beaucoup d'entreprises ont des préjugés envers les personnes de 50 ans et plus, mais c'est sûr qu'il va y avoir un marché du travail pour ces gens-là. Ils possèdent une expérience, une attitutde et des compétences uniques.»
M. Grenier cite l'exemple de Rona, le détaillant de matériaux de construction (et de bien d'autres choses, désormais) qui reconnaît l'avantage d'employer d'anciens professionnels de la construction dans ses succursales et ailleurs. Ça donne des conseils autrement plus pertinents que les ados qui n'ont jamais vissé une tablette au mur de leur vie... (Cas vécu! Faut comparer pour s'en rendre compte: ça évite d'acheter les mauvais outils, les mauvaises pièces, etc.)
«Il faut cependant changer la perception qu'on les boomers, car ils n'auront peut-être pas un emploi à la même "hauteur" que leurs emplois précédents, mais ils auront peut-être une "position" plus intéressante», continue M. Grenier, qui a fondé son portail d'emploi en 2006. «On s'aperçoit à 55 ans qu'il y a des choses qu'on voudrait faire qu'on n'a pas encore faites.»
Par exemple, devenir travailleur autonome, se transformer soudainement en consultant, ainsi de suite, Après l'équivalent d'une carrière passée à remplir certaines fonctions, plusieurs peuvent soudainement prendre un risque qui leur semblait peut-être un peu trop élevé au moment d'entrer sur le marché du travail...
Un risque qui pourrait leur profiter, vu la pénurie de main-d'oeuvre anticipée dans pratiquement tous les secteurs de l'économie du Québec (comme ailleurs en Occident, d'ailleurs). «La solution à cette pénurie n'est pas seulement l'immigration, elle passe aussi par le réemploi des baby boomers», conclut Jean Grenier.
Vos commentaires
Super.....piquer les jobs des étudiants qui en ont le plus besoins. Wow...quel beau système !!!!
C'est sûrement comme cela que ça va aider les jeunes à avoir de l'expérience !!!!
Etk c'est pas surprenant de les voir dans les magasins. Car étant donné que la population est vieillissante bien ce sont pratiquement juste des vieux qui passent leurs entières journées dans les magasins à acheter des gratteux, et à rien faire en fin de compte. À défaut d'aller scraper une journée dans les urgences bondées ils sont aussi bien d'aller jaser de "drill" avec un autre ti-vieux dans un RONA où autres. ;-)
J'en veut pas aux boomers. Je dis juste qu'ils auraient pu au moins former de la relève s'ils voulaient que l'ont soient à la hauteur de leurs besoins.
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Vas-y "La Flèche" sort de ta grotte dans tes rocheuses et réplique. Munumm Munumm !!! hihihi
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C'est mon opinion.
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YIIIIIIIIII......... que c'est vacances on fait du bien.
Vraiment extraordinaire ces Rocheuses.
Revigorer par les eaux cristallines des Berta Falls Yiii que c'est beau le Canada. Maintenant je me sens d'attaque.
Tiens, me semble que travailler me ferais le plus grand bien.. Y doit bien avoir un p'tit crétin sans expérience quelque part à qui je pourrais piquer la job. De toute façon y pense yen que à rien faire les jeunes. Toutes des maudits paresseux qui sont la juste pour collecter le bs et faire des bébé pour les envoyer en garderies le plus vite possible. Après tout; les vieux qui volent les jobs chez Rona vont payer......eux autres ont rien d'autre a faire..........
J'le répette: CRÉTIN
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Encore la génération X qui va écoper... puisque lorsque finalement les boomers vont partir en retraite, ce sont les Y qui vont pouvoir entrer dans le marché... les X seront en fin de carrière... alors les belles jobs qu'on a jamais eu, on les aura jamais non plus... quand elles seront disponible ce seront aux Y... On va n'avoir eu que les précaires toute notre vie..
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Je pense que ça résume bien tous les préjugés sur la question... C'est sous-estimer à la fois les jeunes et les vieux.
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Courte vue et préjugés. Intolérence et jalousie !
Sans tout cela, qui forme la substance de la race humaine . . . On derait de l'intergénérationnel . . .
Quelques vieux, pour leur expérience, leurs réseaux de connaissances, leurs liens d'affaires, leur crédibilité accordée a l'âge... Plus quelques jeunes, pour leur fougue, leur vitalité, leur jeunesse, leur force, leur énergie, leur volonté de réussir . . . et bien on pourrait créer de superbes PME, efficaces et intelligentes, tout pour réussir et tout le monde aurait une job . . . et même des job pour d'autres . . . bien payées a part de cela !
Pensez-y au lui de chialer, ça fait moin moumoune.
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J'aime bien l'article sur www.50plusjob.com bien que le journaliste Alain McKenna m'a fait joué un rôle un peu plus ''méchant'' que je ne le suis. Tout ça n'est pas à l'encontre des jeunes, car je favorise l'intergénérationnalité. De plus, si la conciliation travail-retraite se développe ce sera aussi en faveur de la génération y qui vise une même conciliation travail-famille!!
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@La flèche...
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Hihi...j'aime bien ton commentaire. Tu sais ce que je dis, étant moi-même travailleur pour l'État je peut te dire que je me pogne pas mal moins le cul que tu as osé me dire. Mes commentaires sont provocateurs et c'est ça que je veut aussi. Car je trouve que le monde en général ne regarde pas ce qu'ils ont où font semblant d'aimer ou d'imposer leurs idées où opinions aux monde. Mais chacun à droit à ses opinions. Quand je parle des boomers comme je parle, ben c'est parce que je voit quasiment juste des cas pathétique devant moi. Mais pour moi tout le monde peut servir au système, qu'il soit boomers ou non. Mais l'important c'est que les connaissances se transmettre. Et c'est ça qui a manqué dans cette génération et les entreprises en souffres à cause de ça justement. Ils sont obligé de réembauchés des boomers car ils n'ont pas le staff nécéssaire pour former des nouveaux. Et ceux qui sont en place présentement avec de peine et de misère à avoir une super job permanente comme VOUS dans le temps qui aviez le choix des jobs permanentes et pas nous de la génération X. Bien on est aussi jaloux et frustré d'être obligé de former du monde qui auraient du être former par votre génération pour la relève. Et ça coute cher aux entreprises ...vous voyez ou ce que je veut en venir. Mais je vous le dis. J'ai rien contre les boomers. Mais maudit aider les jeunes aussi si vous voulez vraiment contribuer au système et aussi à vous faire aimer. Vous avez quasiment pas fait d'enfants pour penser à vos besoins quand vous seriez à la retraite...mais regarder ce que ça donné. Les jeunes sont tout seules, et ceux qui travail ben fautes qui soient taxé à l'os pour payer vos besoins du futures....Les enfants avec la clef dans l'cou vous vous rappelez quand les profs de vos enfants vous disaient cela !!!! Ben cé ça que ça donné. L'individualisme ça pas été inventé tout seul quand même !!!
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Une faute ici..
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Quand je dis: " ....ceux qui travail ben fautes qui soient taxé à l'os ..."
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c'Est plutôt... " ceux qui travailent, ben ils faut qu'ils payent une fortune en taxes et services pour vos futurs besoins en plus de ceux qui sont déjà dans le besoins....etc etc "
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HEIN.....piquer les jobs aux étudiants......YouuuuuuuuuuuuHHHouuuuuuuu...........
réveille-toi man. Je suis un boomer et la job elle est à toi si tu peut la faire.... Pis en tant qu'étudiant tu écoute les directives où tu coule pis tu te recycle. Moi je m'en fout, je suis prêt pour la retraite et cette job là elle est à moi.....mais montrer à un jeune à travailler très bien en toute sécurité voilà le vrai défi pour tous mais TOI l'ÉTUDIANT est-tu prèt à faire tous les efforts pour assimilé toute l'expérience sans rechigné (se plaindre des jours de congé, pas de vacances en été, ect...). Nous les BOOMERS on a commencer par le début soit acquérir toutes l'expériences de nos AINÉS. Tu revendique des jobs appartenant au boomers SOIT... À toi d'écouter et travailler pour obtenir ce droit que tu revendique en tant que travailleur aguerrit et efficace.
Salut le jeune!
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@jean
comment veux tu que je respect ton opinion quand tu nous chie des âneries comme tu le fait?
Mais qu'est ce que tu crois? qu'on s'est assis sur nos lauriers et accumuler des fortunes?
Il a tout de même fallu commencer par le commencement! Conquérir les pouvoirs de nos emplois, pour nous et nos descendants. bâtir des syndicats, établir des conventions collectives (L'enfer du Mont-Right, ça te dit quel que choses?) négocier des salaires autres que ceux de famine qui nous étaient imposer. La révolution tranquille, ta pas entendu parler? S'occuper de notre langue qui était et est encore en perdition, bâtir des systèmes de santé et d'enseignements scolaires (la répression syndicales et l'emprisonnement de nos leaders pour protéger ce que tu a comme emplois actuellement), des commissions scolaires et des systèmes de reconnaissances social internationale. Bon Dieu que j'en laisse passer!
bâtir un assurance emplois convenable qu'ont ses fait voler par les Libéraux de Paul Martin pour payer le remboursement des milliards de dettes du pays et que, si jamais tu en avait besois, tu ne pourra qu'utiliser durant trois mois et dont toutes les chances soit que tu doive la rembourser si tu te trouve un emplois à un salaire convenable.
Tu trouve ça normal que j'débourse plus de 50% de ma paie en impôts et frais de toutes sortes durant 40 ans de carrière, pour sécuriser ton emploie et la santé de ta famille?
Tout ça et plus, pour me faire dire par des écervelés de fonctionnaires comme toi que; j'ai passer ma vie a me poigner l'beigne et que je vole la job des autres!
Si ta job pis tes assurances te conviennent pas, laisse la place à celui qui y aurait droit et qui l'appécirait.
Si t'est trop encrouter dans ta routine et que ça nuit à tes ambitions et aspirations, met pas çc sur le dos des autres.
Que le fait de pouvoir jouir éventuellement d'une confortable retraite dorée acquises par les efforts et le sang de tes pères mais aussi par le temps que tu y aura mit, ne te conviens pas, bens: CHANGE DE VIE, vite, ça presse en maudit!
ÉCOUTE: VIEILLI UN PEU!
LÂCHE LA TA GOUGOUNE!
ARÊTE DE BRAILLER SUR DES SUJETS QUE TU CONNAIS PAS!
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Wow, "piqué la job des étudiants qui en ont le plus besoin", c'est ce que je qualifie d'étroitesse d'esprit et de préjugés discriminatoires, ce à quoi je n'osais croire jusqu'à ce jour.
En toute connaissance de cause et par expérience, on les appelle baby-boomers d'ailleurs dès l'âge de 40 ans et ils ne sont pas du tout les bienvenus auprès des jeunes qui, au lieu de se servir des expériences et expertises que ces derniers pourraient leur offrir, ils crachent sur leur savoir du haut de leur piédestal. De grâce, enlevez vos oeillères, cessez de percevoir les plus âgés comme des rivaux et/ou des "voleurs de jobs", les jobs sont là, à vous de prouver que vous êtes à la hauteur. Et si vous faisiez au moins l'effort de fraterniser avec un "vieux", vous seriez peut-être surpris de constater que vos préjugés sont non fondés et qu'au contraire, vous pourriez apprendre beaucoup plus que vous le pensez. N'êtes-vous pas de ceux qui veulent gravir les échelons rapidement ? Le savoir appartient à ceux qui se donnent la peine d'aller le chercher là où il se trouve. Pour ce faire, il faut parfois tasser notre orgueil et cesser de se prendre pour le nombril du monde ou pour celui qui connaît tout sans rien savoir finalement.
Bonne chance à vous, dirigeants d'entreprises !
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Je comprend les jeunes d'aujourd'hui, il est de plus en plus difficile de trouver un emploi.
Je suis moi meme a l'aube de la retraite avec plus de 34 annees d'anciennete pour une usine polluante, je peut vous dire que je commence en resentir les effects sur ma sante. Quand l'heure sera venu, je vais partir la tete haute.
Mais ce que je regrette le plus c'est de voir mon poste ne pas etre remplacer, car j'aurais peut etre fait un effort de sortir plus tot.
Avec la mondialisation, les emplois sont devenu de plus en plus rare. Pour nos jeune, ils devront user de beaucoup d'imagination pour creer leur propre emploi ou d'accepter de mettre de cote leurs diplomes et se retrousser les manches en attendant de trouver quelque chose qui leurs plaisent vraiment. Beaucoup le font presentement mais ce n'est que la pointe de l'iceberg.
Je comprend tres bien le systeme capitaliste qui n'aide en rien pour la main d'oeuvre.
Je suis avec vous les jeunes dans vos nouvelle entreprises.
Bonne chance
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